Autonomie et force de proposition sont prônées, dans le but d’améliorer constamment la technologie, la collaboration et l’épanouissement des salariés. Les recrues IZBERG doivent être dynamiques, aimer l’innovation et savoir travailler en équipe.
Vrai bonus si vous êtes prêt(e) à rejoindre l’équipe de futsal ! Des apéros tous les vendredis soir, et soirées à thème régulières (crêpes, jeux de société, lasergame, etc.)
Pour être recruté(e) chez IZBERG, voici quelques critères qui seront un vrai plus !
Rejoignez une société en mode start-up en pleine expansion adossée à un groupe en forte croissance